+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Экономический анализ: теория и практика»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Диагностический анализ организационного потенциала промышленного предприятия

т. 15, вып. 7, июль 2016

Получена: 18.04.2016

Получена в доработанном виде: 27.04.2016

Одобрена: 16.05.2016

Доступна онлайн: 27.07.2016

Рубрика: ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

Страницы: 45-56

Третьякова Е.П. кандидат технических наук, доцент кафедры маркетинга и менеджмента, Южно-Уральский государственный университет, Челябинск, Российская Федерация 
helenT89@yandex.ru

Предмет. В связи с ростом неопределенности деловой среды усложняются задачи управления промышленными предприятиями. В этих условиях адекватным средством управления становится организационный потенциал предприятия. Рассматриваются подход и методы анализа организационного потенциала исходя из представления о его сущности и значении для устойчивого функционирования промышленного предприятия.
Цели. Разработать теоретические основы и методику диагностического анализа организационного потенциала как элемента системы обеспечения устойчивого функционирования промышленного предприятия.
Методология. Основу разработанной автором методики составляет модифицированный комбинированный подход к исследованию организационного потенциала, который реализован посредством индикаторного метода, математического моделирования, методов статистики, нормирования индикаторов, свертки данных и шкалирования.
Результаты. Разработаны теоретико-методические основы диагностического анализа организационного потенциала промышленного предприятия и создан авторский инструментарий, включающий методы измерения и оценки состояния, функциональной результативности, продуктивности и других характеристик организационного потенциала, а также процедуры создания комплекса соответствующих индикаторов. Построены регрессионные модели, позволяющие проводить контроль состояния, применения и продуктивности организационного потенциала. Экспериментальная проверка подтвердила обоснованность авторской методики диагностического анализа организационного потенциала промышленного предприятия.
Выводы. Разработанный инструментарий достаточно точно и оперативно оценивает состояние и результаты применения организационного потенциала, что позволяет рекомендовать его как элемент системы обеспечения устойчивого функционирования промышленного предприятия.

Ключевые слова: организационный потенциал, индикаторный метод, ресурсные индикаторы, процессные индикаторы, продуктивность

Список литературы:

  1. Третьякова Е.П. Методология формирования организационного потенциала компании. Челябинск: ЮУрГУ, 2012. 150 с.
  2. Кувшинов М.С., Третьякова Е.П. Развитие концепции управления организационным потенциалом компаний // Экономика в промышленности. 2015. № 3. С. 14–25.
  3. Катькало В.С. Эволюция теории стратегического управления. СПб.: Высшая школа менеджмента, 2008. 548 с.
  4. Simon H.A. Organizations and Markets? Journal of Economic Perspectives, 1991, no. 5, pp. 84–113.
  5. Павлова А.В. Организационный потенциал: измерение и использование // Персонал-Микс. 2007. № 2. С. 25–28.
  6. Жигунова О.А. Теория и методология анализа и прогнозирования экономического потенциала предприятия. М.: ФИНАНСЫ и КРЕДИТ, 2010. 140 с.
  7. Николаева Т.И., Лыкасова С.Н. Оценка ресурсного потенциала торговой организации // Управленец. 2011. № 9-10. С. 62–67.
  8. Смирнова М.В., Титова М.Н. Организационный потенциал предприятия – основа его устойчивости // В мире оборудования. 2004. № 11-12. С. 24–25.
  9. Тис Д.Дж., Пизано Г., Шуен Э. Динамические способности фирмы и стратегическое управление // Вестник СПбГУ. Сер. 8: Менеджмент. 2003. Вып. 4. С. 133–183.
  10. Когут Б., Зандер У. Знания фирмы, комбинационные способности и репликация технологии // Российский журнал менеджмента. 2004. № 1. С. 121–140.
  11. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. М.: Финансы и статистика, 1990. 135 с.
  12. Котихина О.Ф. Методические подходы к оценке инновационного потенциала // Вестник ЮУрГУ Сер.: Экономика и менеджмент. 2007. Вып. 3. № 17. С. 32–37.
  13. Руус Й., Пайк С., Фернстрем Л. Интеллектуальный капитал: практика управления. СПб.: СПбГУ, 2008. 436 с.
  14. Генералова С.В. Концептуальные основы управления. Формирование конкурентного потенциала с помощью метода бенчмаркинга // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 1. С. 16–21.
  15. Генералова С.В. Индикаторный метод оценки потенциала предприятий // АПК: экономика, управление. 2003. № 6. С. 63–69.
  16. Смирнов С. Система опережающих индикаторов для России // Вопросы экономики. 2001. № 3. С. 23–42.
  17. Кувшинов М.С. Оценка инвестиционного климата предприятий. М.: Экономика, 2007. 229 с.
  18. Авдеенко В.Н., Котлов В.А. Производственный потенциал промышленного предприятия. М.: Экономика, 1989. 240 с.
  19. Исмагилова И., Гилева Т. Компетентностно-ориентированный подход к формированию стратегии развития предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 9. С. 106–115.
  20. Ойнер О.К. Оценка результативности маркетинга с позиций системы управления бизнесом // Российский журнал менеджмента. 2008. Т. 6. № 2. С. 27–46.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

т. 23, вып. 10, октябрь 2024

Другие номера журнала