Сёмкин С.А.соискатель кафедры экономического анализа и аудита, Воронежский государственный университет (ВГУ), Воронеж, Российская Федерация syomkin-sergey@mail.ru ORCID id: отсутствует SPIN-код: 2800-5794
Предмет. Финансово-экономические показатели, полученные на основе данных в бухгалтерской (финансовой) отчетности, отражают состояние экономического субъекта на определенную дату. Основной недостаток бухгалтерской (финансовой) отчетности состоит в том, что содержащиеся в ней показатели имеют внутрикорпоративное происхождение, что в итоге не устраивает ни инвесторов, ни других заинтересованных пользователей по причине излишней трудоемкости восприятия. Цели. Разработка методики анализа человеческого капитала экономического субъекта на основе интегративного показателя, определяющего уровень эффективности, достаточности данного вида ресурса для развития экономического субъекта. Методология. Использованы методы системного, сравнительного, структурного и логического анализа. Предложенная методика анализа человеческого капитала экономического субъекта базируется на ресурсоориентированном и интегративном подходах. Результаты. Предложена авторская методика, позволяющая определить размер капитала экономического субъекта при формировании интегрированной отчетности. Методика основана на понимании и представлении того, что каждый экономический субъект представляет собой совокупность капиталов (ресурсов). Через установленные детерминированные связи с финансовыми показателями деятельности экономического субъекта оценивается участие каждого капитала в формировании соответствующего финансового показателя и его эффективность использования. Выводы. В настоящее время корпоративная отчетность включает показатели, имеющие различную тематическую направленность и не учитывающие интересы всех сторон. Большинство методов анализа человеческого капитала дает узкую оценку, не затрагивая связи между показателями, влияющими на состояние данного вида капитала, его потенциальное изменение, что приводит к некорректному, неполному отражению в интегрированной отчетности капитала показателями, которые не дают стоимостной оценки о его состоянии и эффективности использования.
Ключевые слова: интегрированная отчетность, целевые установки, экономический анализ, стоимость компании, заинтересованные стороны
Список литературы:
Казакова Н.А., Бобкова М.П., Прилепская А.А., Лок Тхи Доан. Публичная нефинансовая отчетность в области устойчивого развития как источник информации и объект аудиторских услуг в условиях цифровой экономики // Аудитор. 2019. Т. 5. № 12. С. 22–28. URL: Link?
Eccles R.G., Saltzman D. Achieving Sustainability Through Integrated Reporting. Stanford Social Innovation Review, 2011, vol. 9, no. 3. pp. 56–61. URL: Link-...
Eccles R.G., Krzus M. One Report: Integrated Reporting for a Sustainable Strategy. New York, John Wiley & Sons, 2010, 256 p.
Самосудов М.В. Теория корпоративного взаимодействия как инструмент анализа в процессе корпоративного управления // Управленческие науки. 2012. № 2. С. 24–30. URL: Link
Yuchtman E., Seashore S.E. A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. American Sociological Review, 1967, vol. 32, no. 6, pp. 891–903. URL: Link
Когденко В.Г., Мельник М.В. Интегрированная отчетность: вопросы формирования и анализа // Международный бухгалтерский учет. 2014. № 10. С. 2–15. URL: Link
Малиновская Н.В. Проблемы разработки методики анализа интегрированной отчетности // Экономический анализ: теория и практика. 2021. Т. 20. Вып. 4. С. 645–662. URL: Link
Афоничкин А.И., Журова Л.И. Систематизация подходов к оценке эффективности стратегии развития экономических систем микроуровня // Вестник Самарского муниципального института управления. 2019. № 1. С. 20-31. URL: Link
Ефимова М.Г., Худякова Т.А. Совершенствование системы управления промышленного предприятия, нацеленной на устойчивое развитие, на основе принципов моделирования его стоимости // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2017. Т. 12. № 2. С. 137–144. URL: Link sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-promyshlennogo-predpriyatiya-natselennoy-na-ustoychivoe-razvitie-na-osnove-printsipov
Любушин Н.П., Бабичева Н.Э., Ивасюк Р.Я., Козлова Е.Е. Использование ресурсного подхода при оценке финансовой устойчивости организаций // Экономический анализ: теория и практика. 2011. № 9. С. 2–9. URL: Link
Бочко В.С. Интегративная экономика – экономика скоординированного и социально ориентированного развития // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2012. № 5. С. 48–59. URL: Link
Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала. М.: Вершина, 2006. 320 с.
Габдуллин Н.М., Киршин И.А., Лукин В.А. Применение метрического подхода к управлению человеческим капиталом фирмы // Финансы и управление. 2020. № 3. URL: Link
Тугускина Г.Н. Сравнительный анализ методик и показателей оценки человеческого капитала предприятий // Современные технологии управления. 2015. Т. 54. № 6. URL: Link
Скоблякова И.В., Ефремова С.М. Формирование индикаторов оценки эффективности использования человеческого капитала в пищевой промышленности // Техника и технология пищевых производств. 2021. Т. 51. № 3. С. 529–537. URL: Link
Любушин Н.П., Бабичева Н.Э., Кондрашова Н.В. и др. Экономический анализ устойчивого развития субъектов хозяйствования на основе ресурсоориентированного подхода. М.: КноРус, 2017. 74 с.
