Главная  Журналы  Финансовая аналитика: проблемы и решения  6(240) - 2015 февраль

Исследование характера неформальной занятости

Доступна онлайн: 07.02.2015

Рубрика: Вопросы экономики

Страницы: 13-23

Статья посвящена исследованию выбора неформальной занятости. Неформальная занятость - это сложное и очень разнородное явление, требующее рассмотрения с разных сторон. В исследовании анализируются факторы, связанные с характеристиками рабочего места индивида, которые могут определять вероятность выбора сектора неформальной занятости. Рассматривается занятость только по основному месту работы индивида. К неформальной занятости в рамках исследования относятся наемные работники, но работающие без трудовой книжки, трудового соглашения или контракта. Эмпирическая модель оценивается на репрезентативной выборке для России (Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ, RLMS - HSE) за 2012 г. С помощью пробит-модели бинарного выбора оценивается связь рассматриваемых факторов с вероятностью выбора индивидом неформального сектора занятости. Отсутствие такой гарантии со стороны работодателя, как возможность для работника пользоваться правом на предоставление оплачиваемого отпуска, увеличивает вероятность того, что индивид занят в неформальном секторе. Однако в целом нельзя сказать, что гарантии, обеспеченные официально заключенным трудовым договором, оказывают решающее воздействие на статус занятости. Показано, что отраслевая структура может определять сектор занятости. Модель выбора неформального статуса занятости различается для мужчин и женщин, что может говорить о различии в выбираемых траекториях на рынке труда для мужчин и женщин. Отчасти результаты обусловлены спецификой проблемы, связанной с тем, что неформально занятые индивиды, как правило, не склонны раскрывать о себе информацию, что оказывает влияние на качество имеющихся данных. Работа расширяет представления о секторе неформальной занятости российского рынка труда.

Ключевые слова: рынок труда, индивид, неформальная занятость, отраслевая структура, пробит-модель

Список литературы:

1. Аистов А.В., Леонова Л.А. Удовлетворенность жизнью и работой, связь с незарегистрированной занятостью. URL: Link.
2. Гимпельсон В.Е. Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо? URL: Link.
3. Гимпельсон В.Е., Зудина А.А. «Неформалы» в российской экономике: сколько их и кто они? // Вопросы экономики. 2011. № 10. С. 53–76.
4. Гимпельсон В.Е., Зудина А.А. Неформальный сектор в России: динамика, структура, детерминанты: XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. Кн. 1. М.: НИУ ВШЭ, 2012. С. 444–458.
5. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость и российский рынок труда URL: Link.
6. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нормально ли быть неформальным? URL: Link.
7. Зудина А.А. Неформальная занятость и субъективный социальный статус: пример России. URL: Link.
8. Капелюшников Р.И. Нестандартные формы занятости и безработицы в России. URL: Link.
9. Лукьянова А.Л. Использование безусловных квантильных регрессий при оценке влияния неформальности на неравенство. URL: Link.
10. Лукьянова А.Л. Неравенство заработков: фактор неформальности (2000–2010). URL: Link.
11. Ощепков А.Ю. Влияние минимальной заработной платы на неформальную занятость. URL: Link.
12. Harris J.R., Todaro M.P. Migration, Unemployment and Development: A Two-Sector Analysis // The American Economic Review. 1970. № 60. Р. 126–142.
13. Heckman J.J., Sedlacek G. Heterogeneity, Aggregation, and Market Wage Functions: An Empirical Model of Self-Selection in the Labor Market // Journal of Political Economy. 1985. № 93. Р. 1077–1125.
14. Lehmann H., Zaiceva A. Re-defining informal employment and measuring its determinants: evidence from Russia. URL: Link.
15. Magnac T. Segmented or Competitive Labor Markets // Econometrica. 1991. № 59. Р. 165–187.
16. Maloney W.F. Does Informality Imply Segmentation in Urban Labor Markets? Evidence from Sectoral Transitions in Mexico // The World Bank Economic Review. 1999. № 13. Р. 275–302.
17. Maloney W.F. Informality Revisited // World Development. 2004. № 32. Р. 1159–1178.
18. Perry G., Maloney W. F., Arias O., Fajnzylber P., Mason A., Saavedra-Chanduvi J. Informality: Exit and Exclusion // The World Bank, Washington DC, 2007.
19. Slonimczyk F. Informality and Mobility: Evidence from Russian Panel Data. URL: Link.
20. Slonimczyk F. Informality as a Stepping Stone. URL: Link.

Посмотреть другие статьи номера »