+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Финансовая аналитика: проблемы и решения»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.1. Экономическая теория
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент


ЭКОНОМИЧЕСКИЕ,
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.2. Математические, статистические и инструментальные методы в экономике

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Влияние модели организации внутрикорпоративной экономики на функции и методы расчета трансфертных цен

т. 8, вып. 40, октябрь 2015

Получена: 03.09.2015

Одобрена: 01.10.2015

Доступна онлайн: 04.11.2015

Рубрика: Экономическая политика

Страницы: 21-36

Устюжанина Е.В. доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономической теории, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва, Российская Федерация 
dba-guu@yandex.ru

Комарова И.П. кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва, Российская Федерация 
komarik_ira@mail.ru

Евсюков С.Г. кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, Центральный экономико-математический институт РАН, Москва, Российская Федерация 
sg-7777@yandex.ru

Тема. Тенденции укрупнения и диверсификации бизнеса определяют необходимость регулирования внутрифирменных отношений. Распределение и перераспределение ресурсов внутри корпорации осуществляются на основе внутрикорпоративных трансакций с помощью использования различных экономических индикаторов: внутренних (трансфертных) цен, бюджетов, платы за ресурсы, рентных платежей, отчислений от прибыли и корректирующих трансфертов. Экономические индикаторы выполняют принципиально разные функции в различных моделях организации внутрикорпоративной экономики. В этих условиях особую актуальность приобретает проблема регулирования внутрикорпоративного взаимодействия с учетом взаимосвязи форм организации внутрикорпоративной экономической среды и применяемых экономических индикаторов.
     Цели и задачи. Цель исследования состоит в разработке общей концепции организации внутренних трансакций и применения экономических индикаторов для различных моделей организации внутрикорпоративной экономической среды. Задачи исследования предполагают выявление основных моделей организации внутрикорпоративной экономики и их существенных характеристик, определение функций, способов расчета и границ применения экономических индикаторов в различных моделях организации внутрикорпоративной экономики.
     Методология. Проблема организации внутрикорпоративной экономики находится на стыке управленческой и экономической наук, что обусловливает необходимость сочетания методологии нескольких теорий: теории организаций (менеджмента и новой институциональной теории), теории трансакционных издержек (новой институциональной теории), теории ценообразовании (неоклассической экономической теории), теории бюджетного планирования и контроллинга (финансов) и экономической теории права (новой институциональной теории).
     Результаты. Выявлены основные модели организации внутрикорпоративной экономики и их существенные характеристики. Определены функции, технологии расчета и границы использования основных экономических индикаторов в различных моделях организации внутрикорпоративной экономики.
     Выводы и значимость. В работе сделан вывод о том, что при расчете и использовании тех или иных экономических индикаторов важно учитывать их роль в распределении и перераспределении ресурсов и продуктов именно данной модели организации внутрикорпоративной экономики. Поэтому при формировании внутрикорпоративной экономической среды следует выбирать не отдельные инструменты управления, а целостные концепции - модели функционирования.

Ключевые слова: корпорация, дивизион, модель, внутрикорпоративная экономика, экономический индикатор, метод ценообразования

Список литературы:

  1. Primitive, Archaic, and Modern Economics: Essays of Karl Polanyi. George Dalton (ed.). New York, Doubleday & Company, 1968.
  2. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. СПб.: Лениздат, 1996. 702 с.
  3. Кристенсен К. Дилемма инноватора. М.: Альпина-Паблишер, 2015. 239 с.
  4. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер, 2004. 512 с.
  5. Прахалад С.К., Хамел Г. Ключевая компетенция корпорации // Вестник СПбГУ. Сер. 8. 2003. Вып. 3. № 24. С. 18–41.
  6. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2012. 352 с.
  7. Зельберг С.И. Внутрифирменная экономика. М.: Недра. 2002. 204 с.
  8. Устюжанина Е.В. Модели организации внутрифирменной экономики // Экономическая наука современной России, 2006, № 1. С. 120–134.
  9. Hirshleifer J. On the economics of transfer pricing // The Journal of Business. 1956. № 29. Р. 172–189.
  10. Плещинский А.С. Механизм равновесных трансфертных цен при вертикальном взаимодействии производственных экономических агентов. // Экономика и математические методы. 2001. № 2. С. 70–91.
  11. Шувалова Е.Б. Формирование системы трансфертного ценообразования на этапе интегрирования Российской Федерации в международную систему налоговых отношений. М.: МЭСИ, 2013. 450 с.
  12. Плещинский А.С. Оптимизация межфирменных взаимодействий и внутрифирменных управленческих решений. М.: Наука, 2004. 252 с.
  13. Хомутов В. Как использовать трансфертные цены для управления компанией // Финансовый директор. 2004. № 7-8. С. 46–54.
  14. Kachelmeier S.J., Towry K.L. Negotiated Transfer Pricing: Is Fairness Easier Said than Done? // The Accounting Review. 2012. Vol. 77. № 3. Р. 571–593.
  15. Устюжанина Е.В. Использование методов оценки имущества для экономического обоснования цены продукции // Экономика и математические методы. 2013. № 3. C. 3–15.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8768 (Online)
ISSN 2073-4484 (Print)

Свежий номер журнала

т. 17, вып. 3, сентябрь 2024

Другие номера журнала