Предмет. Рынок труда и уровень безработицы в Сибирском федеральном округе Российской Федерации. Цели. Оценка влияния ключевых индикаторов рынка труда на уровень безработицы и численность рабочей силы в регионе. Методология. Использован корреляционно-регрессионный анализ, а также статистические данные. Результаты. Показано, что существует взаимосвязь между уровнем безработицы и такими показателями, как средняя номинальная заработная плата, реальный размер заработной платы, процент работников с вредными или опасными условиями труда, производительность труда, уровень инновационной деятельности, износ основных фондов и инфляция. Выявлено, что количество выпускников вузов влияет на состояние рынка труда и уровень безработицы. Сделаны выводы о факторах, влияющих на численность рабочей силы в Сибирском федеральном округе. Разработаны рекомендации по сокращению безработицы и улучшению условий труда в регионе. Выводы. Результаты могут быть полезны для органов государственной власти, бизнеса и общественности в целях разработки стратегий и программ, направленных на сокращение уровня безработицы и улучшение условий труда в Сибирском регионе.
Ключевые слова: Сибирский федеральный округ, эконометрический анализ, безработица, рабочая сила
Список литературы:
Вакуленко Е.С. Анализ связи между региональными рынками труда в России с использованием модели Оукена // Прикладная эконометрика. 2015. № 4. С. 28—48. URL: Link
Лапшов В.А., Епхиева Ю.С., Реброва В.В. Уровень безработицы как индикатор состояния экономики и социального развития общества // Символ науки. 2016. № 7-1. С. 46—48. URL: Link
Моисеев Н.А. Повышение точности прогнозирования макроэкономических процессов посредством учета взаимосвязей между ними // Экономический журнал. 2017. № 48. С. 20—38. URL: Link
Слепокурова А.А., Василенко И.Н., Слепокурова Ю.И. Анализ стратегических аспектов развития региона: трудовые ресурсы, инновации, внешнеэкономическая деятельность // Регион: системы, экономика, управление. 2022. № 2. С. 16—26. URL: Link
Мяктинова Т.А., Трегуб И.В. Стоит ли учиться дольше? Эконометрическая оценка отдачи от образования // Учет и статистика. 2022. № 4. С. 103—112.
Blundell R., MaCurdy T. Labour Supply: A Review of Alternative Approaches. IFS Working Papers, 1998, no. W98/18, 139 p.
Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. University of Chicago Press, 2009, 414 p.
Писсаридес К.А. Теория равновесной безработицы: монография / под ред. А.А. Кудрявцева. СПб.: СПбГУ, 2018. 292 с.
Антосик Л.В., Ивашина Н.В. Факторы и направления межрегиональной миграции выпускников вузов в России // Вопросы образования. 2021. № 2. С. 107—125. URL: Link
Степанов А.В. Прогнозирование процессов миграции в рамках определения ее влияния на региональный рынок труда // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2012. № 9. С. 108—113. URL: Link
Алехин Б.И. Кривая Бевериджа о рынке труда в России // Социально-трудовые исследования. 2024. № 1. С. 47—59. URL: Link
Кацко И.А. Методологические аспекты оценки взаимосвязи состояния рынка труда с тенденциями мирового развития // Terra Economicus. 2007. Т. 5. № 3-2. С. 156—160. URL: Link
Bertani F., Raberto M., Teglio A. The productivity and unemployment effects of the digital transformation: an empirical and modelling assessment. Review of Evolutionary Political Economy, 2020, vol. 1, pp. 329–355. URL: Link
Невзорова Е.Н., Киреенко А.П., Майбуров И.А. Пространственные взаимосвязи и закономерности распространения теневой экономики в России // Экономика региона. 2020. Т. 16. № 2. С. 464—478. URL: Link
