Тимохова Г.В.соискатель кафедры экономики, Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», Москва, Российская Федерация g.timohova@misis.ru ORCID id: отсутствует SPIN-код: отсутствует
Предмет. Статья посвящена проблемам цифрового менеджмента в управлении бизнес-процессами. Цели. Исследование методологических проблем применения цифрового менеджмента и процессного подхода при управлении бизнес-процессами. Методология. Применен контент-анализ зарубежных и отечественных источников, обобщены изученные данные, предложена авторская оценка. Результаты. Сформирован авторский подход и обоснованы методологические положения по определению положительных и отрицательных сторон цифровой трансформации в отношении бизнес-единиц и экономических агентов. Выводы. Основными причинами необходимости цифровой трансформации менеджмента являются совершенствование и развитие информационной инфраструктуры, повышение технологического уровня конкретных подсистем и технологий, социальные последствия цифровой экономики. Цифровой менеджмент и процессный подход в системе управления бизнес-процессами выводят экономическую деятельность на новый эффективный уровень. Качество труда изменяется, оно становится фрагментарным, присутствие на рабочем месте и в коллективе не является обязательным, бо?льшую часть работы сотрудники могут выполнять дистанционно, происходит изменение восприятия окружающей действительности, причем все это отражается на качестве работы.
Ключевые слова: цифровое производство, Индустрия 4.0, цифровая экономика, цифровая трансформация, теория ожиданий, бизнес-единица
Список литературы:
Сухарев О.С. Индустриализация 4.0 и модели технологического развития для преодоления эффекта «2Д» // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки. 2020. № 1. С. 4–23. URL: Link
Samaniego R.M., Sun J.Y. Productivity Growth and Structural Transformation. Review of Economic Dynamics, 2016, vol. 21, pp. 266–285. URL: Link
Vo L.V., Le H.T.T. Strategic Growth Option, Uncertainty, and R&D Investment. International Review of Financial Analysis, 2017, vol. 51, pp. 16–24. URL: Link
Weber A.S. The Role of Education in Knowledge Economies in Developing Countries. Procedia – Social and Behavioral Sciences, 2011, vol. 15, pp. 2589–2594. URL: Link
Cпасенников В.В. Экономико-психологический анализ успешности изобретательской деятельности // Психолого-экономические исследования. 2016. Т. 3-8. № 3. С. 79–93.
Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений. М.: Финстатинформ, 2000. Гл. 5.
Ходжсон Дж. Привычки, правила и экономическое поведение // Вопросы экономики. 2000. № 1. С. 39–55. URL: Link
Коупленд Т., Долгофф А. Как достичь превосходства в управлении стоимостью компании. М.: Эксмо, 2009. 384 с.
Зубрилин И.Н., Сидорова Е.Ю. Содержание механизма реализации и развития корпоративного управления в социально-экономической системе // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право. 2014. Т. 14. № 3. С. 552–559. URL: Link
Сидорова Е.Ю., Окороков Д.С. Классификация резервов повышения эффективности производственной деятельности // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2015. № 4. С. 35–40. URL: Link
Костюхин Ю.Ю., Чалов В.И., Хорзов С.Е. Актуальные задачи повышения эффективности высшей школы на современном этапе развития России // МИР: Модернизация. Инновации. Развитие. 2012. № 12. С. 18–20. URL: Link
Костюхин Ю.Ю., Анисимов А.Ю. Инвестиционная стратегия фирмы: монография. М.: Российский гос. торгово-экономический ун-т, 2010. 215 с.
Веблен Т. Теория праздного класса. М.: Прогресс, 1984. 367 с.
Veblen Th. The Place of Science in Modern Civilisation and Other Essays. New York, B.W. Huebsch, 1919, 472 p.
Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия / пер. с англ., предисл. и общ. ред. В.С. Автономова. М.: Экономика, 1995. Гл. 7.
