+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Национальные интересы: приоритеты и безопасность»
 

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Проблема привлечения молодых специалистов сферы образования в сельскую местность

т. 14, вып. 2, февраль 2018

Получена: 23.11.2017

Получена в доработанном виде: 06.12.2017

Одобрена: 24.12.2017

Доступна онлайн: 15.02.2018

Рубрика: СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА И ОБРАЗОВАНИЕ

Коды JEL: I114, I115, R23

Страницы: 364–376

https://doi.org/10.24891/ni.14.2.364

Полухина М.Г. кандидат сельскохозяйственных наук, научный сотрудник, ВНИИ социального развития села, Орловский государственный аграрный университет им. Н.В. Парахина, Орёл, Российская Федерация 
redhvost@yandex.ru

ORCID id: отсутствует
SPIN-код: 7512-6636

Савкин В.И. доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и менеджмента в АПК, Орловский государственный аграрный университет им. Н.В. Парахина, Орёл, Российская Федерация 
v.i.savkin@mail.ru

ORCID id: отсутствует
SPIN-код: 4826-3295

Тема. Молодые высококвалифицированные специалисты сферы образования являются движущей силой развития любой отрасли или сферы производства. Серьезной проблемой на сегодняшний день является трудоустройство молодых кадров именно там, где в них имеется острая необходимость, а именно – на сельских территориях.
Цели. Разработка дальнейших направлений развития кадровой политики в отношении молодых специалистов и их трудоустройстве на сельских территориях. Определение основных факторов, влияющих на желание молодых специалистов работать на сельских территориях.
Методология. В работе применены такие методы, как монографический, сравнительный и логический анализ, SWOT-анализ. В качестве фактического и аналитического материала использованы данные Федеральной службы государственной статистики, нормативно-правовые акты.
Результаты. Определены мероприятия по привлечению молодых специалистов сферы образования в сельскую местность. В качестве приоритетных направлений работы выделены: разработка на региональном уровне комплексной программы по решению жилищных вопросов, выплаты денежных средств молодым специалистам по реализуемым программам за счет регионального и федерального бюджетов, повышение уровня информированности населения о существующих программах поддержки в части обеспечения жильем, повышение степени эффективности использования бюджетных средств в рамках программ.
Выводы. Реализация предлагаемых направлений по привлечению молодых специалистов сферы образования в сельскую местность будет способствовать социально-экономическому развитию села и повышению качества жизни, привлечение молодых высококвалифицированных специалистов для работы и постоянного проживания на село сократит различия между городским и сельским качеством образования.

Ключевые слова: сельские территории, молодые специалисты, социальная инфраструктура, государственная поддержка

Список литературы:

  1. Paresashvilia N. Major mechanisms to develop the strategies of the labor market in Georgia // Procedia – Social and Behavioral Sciences. 2015. Vol. 213. P. 574–579. URL: Link
  2. Бондаренко Л.В. Проблемы развития сельских территорий // АПК: Экономика, управление. 2009. № 12. С. 24–31.
  3. Бондаренко Л.В. Сельские территории: состояние и регулирование // АПК: Экономика, управление. 2014. № 1. С. 69–79.
  4. Петриков А.В. Устойчивое развитие сельских территорий: направления и проблемы. В кн.: Устойчивое развитие сельского хозяйства и сельских территорий. Зарубежный опыт и проблемы России. М.: Изд-во Института географии РАН, 2005. 615 с.
  5. Закшевский В.Г., Меренкова И.Н., Перцев В.Н. Теоретико-методологический подход к исследованию жизнеобеспечения сельского населения региона // Регион: системы, экономика, управление. 2017. № 1. С. 70–76.
  6. Мерзлов А.В., Овчинцева Л.А., Попова О.А. Региональный опыт разработки программ устойчивого развития сельских территорий. М.: Росинформагротех, 2012. 112 с.
  7. Прока Н.И., Злобин Е.Ф., Фокин М.А. Оценка приоритетности системы вознаграждения труда в комплексе проблем кадрового обеспечения аграрного сектора // Экономические и гуманитарные науки. 2015. № 1. С. 82–93.
  8. Полухина М.Г. Проблема закрепления молодых специалистов на селе // АПК: Экономика, управление. 2017. № 2. С. 77–82.
  9. Кузнецов А.Л., Кузнецова Л.А. Инженерная инфраструктура сельских поселений // Вестник сельского развития и социальной политики. 2016. № 1. С. 19–23. URL: Link
  10. Кузнецов А.Л., Ковалева Т.В. Условия жизни сельского населения Орловской области // Вестник сельского развития и социальной политики. 2014. № 1. С. 47–48. URL: Link
  11. Небытов В.Г. Экологическое состояние сельских территорий ЦЧР // Вестник сельского развития и социальной политики. 2016. № 2. С. 41–45.
  12. Небытов В.Г. Рейтинг экологического состояния сельских территорий районов Орловской области // Вестник сельского развития и социальной политики. 2016. № 1. С. 130–133. URL: Link
  13. Полухина М.Г., Студенникова Н.С. Опыт и проблемы привлечения молодых специалистов на сельские территории (на примере субъектов Центрального федерального округа) // Аграрный научный журнал. 2017. № 8. С. 90–95.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-875X (Online)
ISSN 2073-2872 (Print)

Свежий номер журнала

т. 20, вып. 10, октябрь 2024

Другие номера журнала