Включен в перечень ВАК по специальностямЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:5.2.3. Региональная и отраслевая экономика 5.2.4. Финансы 5.2.5. Мировая экономика 5.2.6. Менеджмент Реферирование и индексированиеРИНЦReferativny Zhurnal VINITI RAS Worldcat LCCN Permalink Google Scholar Электронные версии в PDFEastvieweLIBRARY.RU Biblioclub  |
|
Мотивационный механизм эффективной системы управления персоналом
Доступна онлайн: 12.11.2010 Рубрика: Экономика и управление
Рассмотрены вопросы мотивации персонала. Даны определения таким понятиям, как мотив, мотивация персонала, денежное вознаграждение, заработная плата, мотивированная деятельность. Определены основные направления материального стимулирования и выделены общие правила материального поощрения работников. Подробно рассмотрены наиболее популярные категории нематериального стимулирования. Выявлена суть экономических мотивов и их взаимосвязь с эффективной работой. Ключевые слова: мотивированная деятельность, стимул, мотив, моральная мотивация, материальная мотивация, экономические мотивы Посмотреть другие статьи номера » |
ISSN 2311-8733 (Online)
|
|
