Включен в перечень ВАК по специальностямЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:5.2.3. Региональная и отраслевая экономика 5.2.4. Финансы 5.2.5. Мировая экономика 5.2.6. Менеджмент Реферирование и индексированиеРИНЦReferativny Zhurnal VINITI RAS Worldcat LCCN Permalink Google Scholar Электронные версии в PDFEastvieweLIBRARY.RU Biblioclub  |
|
Управление изменениями корпоративной культуры как фактор повышения сбалансированности функционирования российских компаний в газодобывающей отрасли
Доступна онлайн: 31.01.2012 Рубрика: Экономика и управление
В статье представлена концепция управления изменениями корпоративной культуры как фактор повышения сбалансированности функционирования российских компаний в газодобывающей отрасли. Особое внимание уделено механизмам изменения корпоративной культуры. Рассматриваются основные принципы и этапы управления изменениями корпоративной культуры компаний в газодобывающей отрасли, способствующие эффективности их функционирования. Ключевые слова: газодобывающая отрасль, корпоративная культура, управление изменениями корпоративной культуры, сбалансированное функционирование компаний в газодобывающей отрасли, механизмы изменения корпоративной культуры Посмотреть другие статьи номера » |
ISSN 2311-8733 (Online)
|
|
