Включен в перечень ВАК по специальностямЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:5.2.3. Региональная и отраслевая экономика 5.2.4. Финансы 5.2.5. Мировая экономика 5.2.6. Менеджмент Реферирование и индексированиеРИНЦReferativny Zhurnal VINITI RAS Worldcat LCCN Permalink Google Scholar Электронные версии в PDFEastvieweLIBRARY.RU Biblioclub  |
|
Внедрение мотивационной системы как фактор развития организации
Доступна онлайн: 30.07.2012 Рубрика: Экономика и управление
В статье рассмотрено внедрение мотивационной системы на предприятии, находящемся в кризисной ситуации. Дано определение таким понятиям как "мотивация" и "мотивационная система". Выделены основные проблемы при разработке и внедрении эффективной системы мотивации. Разработана адаптивная модель развития трудовой мотивации как условие роста эффективности социально-трудовых отношений на предприятии. Обозначен комплекс мер для успешного внедрения изменений в мотивационную систему. Ключевые слова: мотивационная система, кризисная ситуация, мотивация, лояльность, модель системы мотивации Посмотреть другие статьи номера » |
ISSN 2311-8733 (Online)
|
|
