«Региональная экономика: теория и практика»

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Главная

Журналы

Региональная экономика: теория и практика

30(357) - 2014 август

Воспроизводство трудового потенциала на локальных территориях Республики Карелии

т. 12, вып. 30, август 2014

Доступна онлайн: 06.08.2014

Рубрика: ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ РЕГИОНА

Страницы: 47-54

Михель Е.А. кандидат экономических наук, научный сотрудник, Институт экономики Карельского научного центра РАН
e-mikhel@mail.ru

Основной целью исследования является анализ институциональной среды воспроизводства трудового потенциала муниципалитетов на основе получения качественной информации. Эмпирической базой исследования послужили экспертные оценки, полученные во время полуформализованных интервью с представителями органов региональной и муниципальной власти, социальной сферы, предприятий, а также результаты фокус-групп с участием местного сообщества в двух муниципальных районах Республики Карелии. Полученные результаты отражают особенности сформировавшихся институциональных условий воспроизводства трудового потенциала в муниципальных районах Республики Карелии: рынки труда и жилья, сфера профессионального образования и здравоохранения. Обнаружено, что в настоящее время они не способствуют повышению эффективности воспроизводства трудового потенциала на уровне муниципалитетов Республики Карелии. Выявлены современные тенденции развития социально-демографических и миграционных процессов и получена оценка их влияния на воспроизводство трудового потенциала. Представлены предложения местного сообщества по повышению эффективности процессов воспроизводства трудового потенциала на локальных территориях Республики Карелии. Результаты работы могут быть использованы органами местного самоуправления и региональной исполнительной власти для повышения эффективности воспроизводства трудового потенциала на муниципальном уровне. Автором сделаны следующие выводы. Воспроизводство трудового потенциала на локальном уровне в Республике Карелии испытывает негативное влияние основных социально-экономических институтов, лежащих в основе его формирования, распределения и использования. В сложившихся институциональных условиях процессы социально-трудовой и территориальной мобильности населения усиливают снижение как качественных, так и количественных характеристик воспроизводства трудового потенциала. Для повышения эффективности воспроизводства трудового потенциала необходимо повышать качество соответствующей институциональной среды.

Ключевые слова: воспроизводство трудового потенциала, регион, институты

Список литературы:

Айвазян С.А. Анализ качества и образа жизни населения (эконометрический подход). М.: Наука. 2010. С. 184.
Влияние социально-трудовой мобильности населения на воспроизводство трудового потенциала приграничного региона (на примере Республики Карелии): монография. Петрозаводск: Карельский научный центр РАН. 2013. 136 с.
Дьяконова М.В., Михель Е.А. Воспроизводство трудового потенциала на локальных рынках труда (на примере приграничных районов Республики Карелия): труды Х Международной конференции молодых ученых «Инновационные технологии в управлении конкурентоспособностью территориальных социально-экономических систем», Екатеринбург, 2012. С. 65–69.
Морозова Т.В., Стафеев С.В., Гучек А.С. Типология трудовых мотиваций на локальных рынках труда // Народонаселение. 2013. № 3. C. 52–58.
Римашевская Н.М. Пути повышения качества трудового потенциала в современной России // Народонаселение. 2011. № 1. С. 25–30.
Рудаков М.Н. Факторы формирования и функционирования регионального (карельского) рынка труда / Книга. Власть, бизнес, образование и наука в качественном обновлении экономики и социальной инфраструктуры Республики Карелии: опыт минувшего десятилетия и проблемы роста. Петрозаводск: Карелия. 2005. С. 155–171.
Токсанбаева М.С. Социальные интересы работников и использование трудового потенциала: монография. М.: Наука. 2006. 259 с.
Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. Самара: Самарский государственный педагогический университет. 1995. 328 c.

Посмотреть другие статьи номера »

ISSN 2311-8733 (Online)
ISSN 2073-1477 (Print)

Свежий номер журнала

т. 22, вып. 10, октябрь 2024

Другие номера журнала

Архив номеров