Большухина И.С.кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и менеджмента, Ульяновский государственный технический университет, Ульяновск, Российская Федерация pashion@yandex.ru
Предмет. В последнее время среди руководителей предпринимательских структур постепенно улучшается понимание роли социального диалога для эффективности функционирования организации и общества в целом. Поэтому отечественные ученые вновь возвращаются к теме социального партнерства и корпоративной социальной ответственности как индикатору устойчивого развития субъектов экономики. Актуальность исследования продиктована необходимостью стимулирования социально-ответственного поведения субъектов предпринимательства путем их экономической заинтересованности. Цели. Определение взаимообусловленности принципов экономической целесообразности и социальной ответственности. Методология. В качестве базовых индикаторов современной системы социально-трудовых отношений в Российской Федерации для исследования выбраны уровень заработной платы и производительность труда. Результаты. Анализ статистических данных за 2000–2014 гг. и научных публикаций показал положительный тренд динамики индикаторов системы социально-трудовых отношений в стране. Определены проблемы государственного регулирования вопросов оплаты труда: утрата воздействия на уровень заработной платы во внебюджетном секторе, преимущественно рекомендательный характер базовых статей Трудового кодекса РФ по социальному партнерству, отсутствие механизмов соизмеримой ответственности субъектов экономики за нарушение норм трудового законодательства. Выработаны мероприятия по повышению производительности труда в рамках зон ответственности каждого социального партнера: государства, предпринимательских структур, занятого населения. Выводы. Необходимо сочетание инструментов администрирования и налогового стимулирования социально-ответственных субъектов бизнеса. Результаты, представленные в статье, могут быть использованы для совершенствования нормативно-правового регулирования социально-трудовых отношений в Российской Федерации, а также при формировании социальной политики хозяйствующих субъектов.
Бобков В. Уровень социального неравенства // Экономист. 2006. № 3. С. 58–66.
Бизюков П.В. Неустойчивая занятость как форма деградации трудовых отношений // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии. 2013. № 1. С. 100–109.
Роик В. От сохранения народа к его развитию // Социальное партнерство. 2008. № 2. URL: Link.
Нетеребский О. Наша экономика – в ловушке дешевого труда // Человек и труд. 2008. № 7. С. 4–10.
Большухина И.С. Факторы роста оплаты труда в рыночных условиях хозяйствования // Экономика и эффективность организации производства. 2009. № 11. С. 9–10.
Боровик Л.С., Вардеванян Г.Л. Взаимосвязь производительности и оплаты труда: сравнительная динамика и проблемы оптимизации // Белорусский экономический журнал. 2008. № 1. С. 70–76.
Плышевский Б.П. Соотношение динамики производительности и оплаты труда // Вопросы статистики. 2006. № 6. С. 4–6.
Соболевская А.А., Попов А.К. Производительность и оплата труда в постиндустриальной экономике // Труд за рубежом. 2007. № 2. С. 24–43.
Никифорова А. О соотношении роста производительности и заработной платы // Общество и экономика. 2001. № 7–8. С. 95–110.
Капелюшников Р. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии // Вопросы экономики. 2009. № 4. С. 59–79.
Щербаков А.И. Совокупная производительность труда и основы ее государственного регулирования. М.: РАГС, 2004. 284 c.
Литвинцев И.П. Инновационный путь развития экономики России как условие дальнейшего экономического роста // Экономические науки. 2007. № 4. С. 22–26.
Кузнецов В.В. Вопросы управления развитием региона // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2008. № 5. С. 60–62.
Гриценко Н.Н. Подготовка кадров с учетом потребностей рынка труда. Опыт стран Европейского союза // Alma mater (Вестник высшей школы). 2012. № 2. С. 65–69.
Пахомова Н.В., Рихтер К.К. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: опыт ЕС, специфика Германии // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5. Экономика 2013. № 2. С. 30–48.
