Предмет. Динамика основных характеристик трудового потенциала региона. Цели. Анализ тенденций формирования, реализации трудового потенциала региона в условиях депопуляции. Выявление социально-экономических факторов, оказывающих значимое влияние на характеристики трудового потенциала Кемеровской области. Методология. Теоретико-методологической основой исследования являются работы российских и зарубежных экономистов, социологов по проблемам рынка труда, занятости, безработицы, трудового потенциала. Применен метод корреляционно-регрессионного анализа. Результаты. Кемеровская область характеризуется длительной депопуляцией, высокой смертностью трудоспособного населения. Динамика большинства количественных параметров трудового потенциала является негативной. Негативное влияние на численность занятых оказывают уровень безработицы, высокая демографическая нагрузка за счет роста доли людей старших возрастов. Факторами, способствующими снижению уровня безработицы, являются инвестиции в основной капитал, увеличение доли специалистов с высшим образованием в составе занятых. Выводы. В условиях сокращения численности населения, рабочей силы региональная политика должна быть направлена на укрепление качественных параметров трудового потенциала.
Ключевые слова: рабочая сила, численность занятых, уровень безработицы, смертность, образовательный потенциал
Список литературы:
Кудрявцева О.В. Теоретические подходы к определениям «трудовой потенциал человека», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2012. № 1. С. 31–38. URL: Link
Леонидова Г.В. Трудовой потенциал населения: методологические аспекты исследования // Вопросы территориального развития. 2013. Вып. 7. URL: Link
Макарова М.Н., Пышминцева О.А. Концентрация населения как фактор неравенства формирования и реализации трудового потенциала региона // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2017. № 4. С. 61–67. URL: Link
Леонидова Г.В. Качество трудовых ресурсов в контексте факторов национальной безопасности России // Проблемы развития территории. 2014. № 5. С. 7–19. URL: Link
Мигранова Л.А., Токсанбаева М.С. Качество трудового потенциала российских регионов // Народонаселение. 2014. № 2. С. 102–120. URL: Link
Римашевская Н.М., Бочкарёва В.К., Волкова Г.Н., Мигранова Л.А. Качество трудового потенциала в регионах России // Народонаселение. 2012. № 3. С. 111–127. URL: Link
Попова Л.А., Терентьева М.А. Трудовой потенциал российского Севера // Арктика и Север. 2014. № 14. С. 51–69. URL: Link
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Российская модель рынка труда: испытание кризисом // Журнал новой экономической ассоциации. 2015. № 2. С. 249–254. URL: Link
Капелюшников Р.И. Образовательный потенциал и его связь с характеристиками рынка труда: российский опыт: монография. М.: Высшая школа экономики, 2006. 60 с.
Новикова И.В., Цапко Ю.Е. Проблемы и перспективы развития рынка труда в Дальневосточном федеральном округе // Микроэкономика. 2015. № 1. С. 117–121.
Boeri T., Burda M.C., Köllő J. Mediating the Transition: Labour Markets in Central and Eastern Europe. New York, Institute for EastWest Studies, 1998, 135 p.
Гимпельсон В.Е., Шарунина А.В. Потоки на российском рынке труда: 2000–2012 г. // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2015. Т. 19. № 3. С. 313–348. URL: Link
Elsby M.W.L., Smith J.C., Wadsworth J. The Role of Worker Flows in the Dynamics of UK Unemployment. Oxford Review of Economic Policy, 2011, vol. 27, iss. 2, pp. 338–363. URL: Link
Gomes P. Labour Market Flows: Facts from the United Kingdom. Labour Economics, 2012, vol. 19, iss. 2, pp. 165–175. URL: Link
Щербаков А.И. Государственное регулирование производительности труда в современной России // Горизонты экономики. 2016. № 6. С. 18–23.
Пастухова Е.Я., Морозова Е.А., Челомбитко А.В. Взаимосвязь социально-экономических факторов и различных причин смертности населения региона // Фундаментальные исследования. 2019. № 6. С. 121–125. URL: Link
